首汽租车每年都组织考核专班,采取模拟测试的方式,随机抽查出租车驾驶员在营运服务中执行《载客服务规范流程》的情况,以此来进一步促进驾驶员的服务,打造首汽租车的服务品牌。
 
  为了规范驾驶员的服务,首汽租车专门制定了《首汽租车出租车载客服务规范流程》,要求驾驶员在营运服务时,认真按照“六个步骤十八个环节”的要求去做。即:“乘客招租时:停车——上客——安置行李”;“乘客上车时:问好——选路——系安全带”;“载客行驶时:打表——顺行——安全驾车”;“载客到站时:停表——报价——打印发票”;“结算车费时:唱收——找零——主动给票”;“乘客下车时:提示——查看——礼送道别”。
 
  12月12日,首汽租车利用一天的时间安排2台出租车,组成两个考评小组,对首汽租车全司210名驾驶员进行考核,这些驾驶员由首汽租车七个分公司推荐。在模拟测试中,每组由两名管理人员扮演乘客,随机报出目的地后,驾驶员据此作出正确的问路、选路等整个服务环节,考核人员依据《首汽租车分公司管理达标考核规范服务实操测试表》逐项评分,其结果纳入各分公司管理达标考核。
 
  今年的实操测试与以往不同的是直接利用出租车进行实际测试,增强了驾驶员的感官意识。

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