去年5有30日，在首汽租车班组长培训暨班组建设工作会上，市客管处熊普选处长一段“莫把班组长不当干部”的诙谐发言记忆犹新。
今年4月29日至30日，首汽举行班组管理推进会暨“迎奥运、讲文明、树新风”班组优质服务百日竞赛誓师会，熊处长再次莅临，一段“拿个板凳给班组长坐”的形象比喻，令46位班组长、46位班组指导员等百余位与会者深受启发。
推进会上，首汽租车五分公司经理张旭以“发挥班组长能动性，增强班组亲和力”为题率先交流。班长王国桥、周建国、赵基建、胡桂珍围绕“热心快肠当好班组长”、“关键是要讲奉献”、“发挥纽带作用”以及“真心关爱组员”等主题，汇报可敬，可信，可学的亮点。班组指导员杨亚娈、刘红介绍“力争班组工作创新高”、“争做班组建设热心人”的体会和作法。
总经理助理路承斌综合各分公司和先进班组的成功经验，提炼了推进班组活动的前提；切入点；阵地；平台；催化剂和手段，供大家参考，借鉴。
在班组百日竞赛誓师会上，李副总经理宣读了以“四比四看四力争”为内容的竞赛方案。徐作化、周良才、柳新民、黄微、吴炎龙、贺小敏、邢刘宝等七位班长代表，纷纷表达为江城，为行业增光添彩的态度。
陈总经理归纳七个分公司的分组讨论，对班组建设的进展作出基本评价，认为达到“三个建立”：即建立班组结构；建立分公司、指导员、班组长责任制和班组考核办法；建立开展活动的多种形式。呈现“二个不等”：即各分公司对班组重要性的认识不等；各班组的成效不等。并着重讲述举办推进会的目的是推进端正认识；推进行之有效的多种活动；推进为司机多办实事，上传司机的诉求，下达行业和公司的创建文明举措。勉励班组长乐于奉献。
熊处长到会指导，肯定这是一场从时间、地点、内容、形式上都值得称道的会议。阐述行业中的主要矛盾是整体服务质量满足不了乘客的需求，重申班组建设的目的是提高服务质量，增强企业管理水平。用“拿个板凳给班组长坐”的形象比喻，要求企业在行使奖优罚劣等管理职能时，听取班组长意见。希望班组长把事当事，尽力尽责，把自己当干部。赞扬大家在迎接“中博会”中打了翻身仗，期待大家在今年的最大重头戏——创全国文明城市中再作努力。
董事长李金发赞赏在奥运会倒计时100天之际举行班组百日竞赛。强调班组建设是管理水平、工作能力的试金石。再次期望首汽出现行业认可的、以班长姓名命名的标杆班组。
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这家伙很懒啊
2023-02-02 来自 湖北省武汉市 MacOS 回复 点赞 2